盛夏7月，青春筑梦，扬帆起航！7月21日，亚美在线（中国）有限亚美在线（中国）有限公司官网官网亚美在线（中国）有限公司官网组织开展了2025年度校招生迎新会。会上，亚美在线（中国）有限公司官网领导及各部门负责人对校招生正式入职表示了热烈欢迎！

会议伊始，主持人向2025年度校招生介绍了亚美在线（中国）有限公司官网发展历程、企业愿景及战略定位、核心业务布局等亚美在线（中国）有限公司官网基本情况。随后，来自于中国人民大学等国内外高校的六位校招生分别作自我介绍，并表达了对未来工作及生活的期许。亚美在线（中国）有限公司官网各部门负责人就部门职能职责及部门基本情况进行了简要介绍。

随后的致辞中，付水晶副总经理、谢涛副总经理均表示希望校招生们加快职场转变，做好人生规划，尽快成为企业高质量发展的重要新生力量，在工程咨询的专业领域践行使命担当。

亚美在线（中国）有限公司官网党支部书记、执行董事、总经理陈崎虎代表亚美在线（中国）有限公司官网，再次向本次入职的新员工表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并为他们送上四个“成长锦囊”：一是树立行业格局，践行使命担当。作为咨询行业的新时代生力军，应深刻理解集团和亚美在线（中国）有限公司官网战略目标和发展理念，充分认识咨询行业的特性与价值，明晰自身肩负的责任与使命，在未来工作中保持敬畏之心，用专业能力为社会创造实实在在的价值；二是快速转变角色，建立系统思维。快速适应从学生到职场人的环境转变，这一转变需要勇气，更需要行动。集团和亚美在线（中国）有限公司官网为大家制定了系统的培训计划，涵盖专业技能、职业素养等多个维度，目的是帮助大家夯实基础，快速融入。要建立问题导向、结果导向的工作思维，积极培养集成服务意识和综合能力；三是务必勤勉好学，坚持知行合一。走出校园不代表学习结束，工程咨询行业技术迭代快，政策更新频，唯有保持学习力，才能跟上发展步伐。在跟随导师工作学习的过程中，务必保持“空杯心态”，做到“干中学、学中干”，坚持学以致用、用以促学、学用相长，不断提升专业技能和综合素质；四是融入企业文化，拥抱多元发展。深入领会亚美在线（中国）有限公司官网发展愿景及核心价值观，通过轮岗轮训、挂职等多种锻炼机会，在实践中找到职业锚点，“纵向深耕+横向拓宽”，一方面个性描绘自己的职业发展地图，另一方面保持团队协作和开放沟通，学会与同事、客户高效合作，推动自身职业发展加速向前。此次迎新会作为一堂生动的“职场第一课”，为各位校招生快速适应成长，迅速融入亚美在线（中国）有限亚美在线（中国）有限公司官网官网奠定了良好的基础。亚美在线（中国）有限公司官网领导、各部门负责人及校招生导师参加会议。